Российские работодатели в 2012 году ужесточили бонусную политику по сравнению с 2011-м. Доля руководителей, которые выплатят новогодние премии всем сотрудникам, сократилась с 22 процентов в прошлом году до 18 процентов в текущем, а тех, кто вообще не будут платить никаких премий, выросло с 25 до 33 процентов.
Комментариев нет:
Отправить комментарий